Institutul Media pentru Diversitate este un proiect media, sub auspiciile Asociatiei Jurnalistilor din Romania, initiat de un grup de jurnalisti apartinand presei in limba romana, presei in limbile minoritatilor nationale sau ale azilantilor si refugiatilor din Romania, care isi propune o abordare inovativa a diversitatii din Romania. Mass-media, ca formator de opinie si ca “a patra putere in stat”, joaca un rol important in acest proces de reconfigurare a societatii plurale, a “unitatii in diversitate”, in medierea culturala (criterii de varsta, gender, orientare sexuala), interculturala (minoritati nationale si religioase) si transnationala (azilanti, refugiati, turisti), in combaterea tuturor formelor de discriminare etc.
| Diversitatea : o definitie
Diversitate inseamna ca fiecare persoana este unica si are dreptul de a-i fi respectate diferentele individuale/colective. Acestea pot fi intelese in dimensiunea rasei, etnicitatii, genderului, orientarii sexuale, statutului socio-economic, varstei, abilitatilor fizice, credintelor religioase, convingerilor politice sau ideologice. Abordarea acestor diferente trebuie sa se realizeze intr-un mediu sigur, pozitiv, deschis invatarii sociale. Intelegerea Celuilalt presupune trecerea de la simpla tolerare la acceptarea si celebrarea bogatiei Diversitatii continute in fiecare dintre noi.
|
Institutionalizarea Diferentei - o urgenta a s(t)atului global
Multiculturalismul, ca “ideologie a Diferentei”, pare sa fie o optiune ferma a noii societati globale, o regandire a Alteritatii, a pluralismului. Acest fapt nu este doar o schimbare de paradigma a culturii societale, pentru care diversitatea trebuie sa fie o noua valoare sociala, cat mai ales o dezvoltare de abilitati in intelegerea diferentierilor pe criteriu de limba, etnie, sex, religie etc.
Rolul mass-media in agendarea prejudecatilor si stereotipurilor despre Alteritate este deseori deformant, intolerant, potentand, uneori fara sa constientizeze, conflicte, tensiuni sociale si domestice sau banalizarea unor subiecte de interes pentru opinia publica. Exemple: Rapoartele periodice ale Romaniei asupra indeplinirii criteriilor asumate prin ratificarea Conventiei Cadru pentru Protectia Minoritatilor (Legea 33/1995), Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati, Conventia privind competenta, legea aplicabila, recunoasterea, executarea si cooperarea cu privire la raspunderea parinteasca si masurile privind protectia copiilor.
Intr-o “societate decenta” Diferenta nu poate fi motivul discriminarilor sau privilegiilor.
Ca prioritate, Institutul Media pentru Diversitate va deconcerta subiectivismul autoidentificarilor si heteroidentificarilor, pledand pentru o receptare cuantificabila a similaritatilor si diferentelor interpersonale si intergrupuri. In calitatea sa de Observator implicat, va sprijini fluidizarea comunicarii dintre mass-media si sfera publica, pentru a stimula formarea unei opinii publice echilibrate, deschisa spre dialogul intercultural echitabil.
