Creșterea gradului de sensibilizare a publicului
prin intermediul presei scrise şi online:
concurs destinat jurnaliștilor din UE pe teme privind discriminarea și diversitatea
15% dintre europeni afirmă că au fost victime ale discriminării - un motiv întemeiat pentru Comisia Europeană de a lansa, pentru al șaselea an consecutiv, concursul pentru jurnaliști „Pentru diversitate. Împotriva discriminării.” In cadrul competitiei, pot participa jurnalisti din presa scrisa si online. El reprezintă o recunoaștere a talentului profesioniștilor din sectorul mass-media care contribuie, prin munca lor, la o mai bună înțelegere a beneficiilor diversității și a luptei împotriva discriminării bazate pe religie sau convingeri, handicap, vârstă, orientare sexuală, rasă sau origine etnică.
Competitia din acest an cuprinde o categorie specială destinată articolelor care pun accentul pe legătura dintre sărăcie și discriminare.
„Discriminarea reprezintă o risipă de talente și o negare a drepturilor fundamentale”, a declarat Vladimír Špidla, Comisarul
European pentru Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Egalitatea de Șanse. „Acum nu este momentul să diminuăm eforturile depuse în combaterea acestui flagel. Dimpotrivă, avem nevoie de tot capitalul uman pentru a depăși criza și a repune economia Europei pe calea cea bună. Aceasta competitie, ajunsa la a șasea ediție anuală, ajută la creșterea gradului de informare a persoanelor cu privire la drepturile lor la egalitate de sanse, permițând totodată afirmarea jurnaliștilor talentați din Europa.”
Competitia este destinata jurnaliștilor din UE şi face parte din campania de comunicare „Pentru diversitate. Împotriva discriminării.” a Comisiei Europene, care promovează diversitatea și mai buna informare asupra drepturilor împotriva discriminării pe teritoriul
Europei. Premiul este acordat în parteneriat cu Asociația jurnaliștilor europeni, European Youth Press și Centrul european de jurnalism. Anul trecut, cei doi câștigători au provenit de la ziarul Le Monde din Franța și de la cotidianul național Jyllands-Posten din Danemarca. În studiul recent publicat intitulat Media4Diversity , concursul jurnalistic a fost citat ca exemplu de bună practică care demonstrează „capacitatea de mobilizare generată de responsabilii politici prin intermediul inițiativelor însoțite de finanțarea necesară.”
Pentru participarea in competitie sunt eligibile articole publicate între 1 noiembrie 2008 și 31 august 2009 în presa scrisa sau cea online. Înscrierile la concurs pot fi efectuate la adresa http://journalistaward.stop-discrimination.info. La finalul perioadei de înscrieri in concurs, în toate cele 27 de state membre se vor întruni jurii naționale pentru a selecta articolele câștigătoare.
Ulterior, un juriu european va alege cele mai bune trei articole și pe câştigătorul premiului european al jurnaliștilor, dintre cei 27 de câştigători naționali. Câștigătorul premiului I va primi 4 500 EUR, al doilea clasat 3 000 EUR, iar al treilea 2 000 EUR.
De asemenea, la fel ca în anii precedenți, se va acorda un premiu special. În perspectiva anului 2010, Anul european al luptei împotriva sărăciei și a excluderii sociale, premiul din această ediție va recompensa articole cu subiecte legate de discriminare și sărăcie.
Pentru a intra în competiția pentru acest premiu special, articolele trebuie să abordeze fie modul în care discriminarea bazată pe rasă, origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală poate duce la sărăcie, fie modul în care sărăcia poate conduce la discriminare. Câștigătorul premiului special va primi 2 500 EUR.
Comisia Europeană este hotărâtă să elimine discriminarea sub toate formele ei. Concursul de jurnalism este una dintre inițiativele Uniunii Europene pentru promovarea schimbării atitudinilor și comportamentelor în scopul atingerii acestui important obiectiv.
Pentru informații suplimentare:
http://journalistaward.stop-discrimination.info
http://www.stop-discrimination.info/7262.0.html
Special Eurobarometer 296 : Discrimination in the European Union – Perceptions, Experiences and attitudes
Andreea Gurau, Oana Bistriceanu: +40 21 316 02 00
